Urząd Gminy Rozprza

Rada Gminy Rozprza uchwala, co następuje:
 
§ 1
Uchwala się statut Gminnej Biblioteki Publicznej w Rozprzy w brzmieniu ustalonym w załączniku do niniejszej uchwały
 
§ 2 
Traci moc uchwała Nr 51/08 Rady Gminy Rozprza  z dnia 17 września 2008r. w sprawie uchwalenia statutu Gminnej Biblioteki Publicznej w Rozprzy wraz z  uchwałą Nr XXX/52/09 Rady Gminy Rozprza z dnia 28 września 2009r. zmieniającą statut Gminnej Biblioteki Publicznej w Rozprzy

§3 
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
 
§ 4
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego.
 

Przewodniczący Rady Gminy
                                                                                             
 
                                                                                                         Tomasz Gemel




Załącznik do uchwały Nr XVI/49/12
Rady Gminy Rozprza z dnia 29 czerwca 2012r.
 
 
 
 
 

Statut Gminnej Biblioteki Publicznej w Rozprzy
 
Rozdział I
Postanowienia ogólne
 

§ 1
1.  Gminna Biblioteka Publiczna w Rozprzy, zwana dalej Biblioteką, jest instytucją kultury i działa na podstawie:
1) ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach ( Dz. U. z 1997 r. Nr 85, poz. 539 z późn. zm.), zwanej dalej ustawą,
2) ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ( Dz. U. z  2012r. poz. 406),
3) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z   późn. zm.),
4) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych ( Dz. U. z 2009 r. Nr 157, poz.1240 z późn. zm.),
5) ustawy z dnia 29 września1994 r. o rachunkowości ( Dz. U. z 2002 r., Nr 76, poz. 649 z późn. zm.),
6) innych ustaw,
7) niniejszego statutu .
 
2.  Biblioteka posiada osobowość prawną.
3.  Biblioteka wchodzi w skład ogólnokrajowej sieci bibliotecznej.
4.  Biblioteka używa pieczęci podłużnej, zawierającej nazwę w pełnym brzmieniu, adres, numer   identyfikacji podatkowej NIP.

§2
Organizatorem Biblioteki jest Gmina Rozprza.

§ 3
1. Siedzibą Biblioteki jest miejscowość Rozprza.
2. Biblioteka obejmuje swoim działaniem teren gminy Rozprza.
3. Nadzór merytoryczny nad działalnością Biblioteki sprawuje Miejska Biblioteka Publiczna w Piotrkowie Trybunalskim, pełniąca zadania biblioteki powiatowej dla powiatu piotrkowskiego oraz Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. J. Piłsudskiego w Łodzi.

Rozdział II
Zakres działalności

§ 4
Biblioteka działa w celu zachowania dziedzictwa narodowego, organizując i zapewniając dostęp do zasobów dorobku nauki i kultury polskiej oraz 

§ 5
Do podstawowych zadań Biblioteki należy:
1) gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i ochrona materiałów bibliotecznych utrwalonych w dowolnej formie,
2) udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczanie na zewnątrz, z uwzględnieniem wszystkich mieszkańców gminy, bez względu na wiek, wykształcenie, status społeczny, narodowość, przekonania religijne, w tym chorych i niepełnosprawnych,
3) prowadzenie działalności informacyjnej, edukacyjnej, popularyzatorskiej,
4) zachęcenie mieszkańców gminy Rozprza do czytelnictwa,
5) umożliwienie korzystania z zasobów innych bibliotek w ramach wymiany międzybibliotecznej,
6) prowadzenie działalności bibliograficznej, dokumentacyjnej, naukowo- badawczej, wydawniczej, edukacyjnej, popularyzatorskiej i instrukcyjno- metodycznej.
7) doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej,
8) współpraca z bibliotekami wchodzącymi w skład ogólnokrajowej sieci bibliotecznej oraz innymi bibliotekami, nstytucjami, organizacjami, na rzecz i dla dobra mieszkańców gminy,
9) tworzenie i udostępnianie własnych baz danych: katalogowych,elektronicznych, bibliotecznych i faktograficznych oraz organizowanie dostępu do baz zewnętrznych.

§ 6
Biblioteka może podejmować również inne działania wynikające z potrzeb środowiska, np.:
1) organizowanie uroczystości , imprez, konkursów, wycieczek promujacych dorobek kultury i sztuki polskiej (ze szczególnym uwzględnieniem kultury i sztuki regionu) i światowej,
2) organizowanie kiermaszy  książki,
3) popularyzacja sztuki filmowej i teatralnej (seanse filmowe, wycieczki do kina,teatru;spotkania z twórcami filmu, teatru)
4) możliwość tworzenia kół i klubów zainteresowań o tematyce wynikajacej z potrzeb środowiska,

Rozdział III
Organizacja i zarządzanie

§ 7
1. Organem zarządzającym Biblioteką jest Dyrektor, który kieruje jego działalnością i reprezentuje  instytucję na zewnątrz.
2. Dyrektora Biblioteki powołuje i odwołuje Wójt Gminy Rozprza zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Podczas nieobecności Dyrektora zastępuje go osoba przez niego upoważniona, która  wykonuje zadania powierzone przez Dyrektora
4. Dyrektor Biblioteki odpowiada przed organami gminy za właściwą realizację zadań powierzonych Bibliotece oraz za prawidłowe wykorzystanie powierzonych Bibliotece środków finansowo - rzeczowych.
5. Dyrektor Biblioteki składa Radzie Gminy roczne sprawozdanie finansowe z działalności Biblioteki, które nie później niż 6 miesięcy od dni bilansowego Rada Gminy zatwierdza.
6. Do zadań Dyrektora należy w szczególności:
1) kierowanie bieżącą działalnością,
2) zarządzanie majątkiem Biblioteki,
3) zapewnienie właściwej organizacji pracy, dokonywanie podziału zadań dla poszczególnych stanowisk pracy,
4) realizowanie polityki kadrowej, zatrudnienie pozostałych pracowników Biblioteki oraz wykonywanie w stosunku do nich czynności wynikających ze stosunku pracy,
5) nadzór nad pracownikami zatrudnionymi w Bibliotece,
6) dbałość o podnoszenie kwalifikacji pracowników,
7) rozpatrywanie skarg i wniosków oraz przyjmowanie interesantów i udzielanie im wyjaśnień,
8) wydawanie zarządzeń, instrukcji i poleceń służbowych,
9) ustalanie rocznego planu działalności oraz rocznego planu finansowego,
10)postępowanie, w zależności od potrzeb, z wnioskami o udzielenie dotacji na realizację zadań objętych mecenatem państwa i na dofinansowanie bieżących zadań Biblioteki,
11) przedstawianie sprawozdań z działalności Biblioteki,
12) składanie oświadczeń woli w imieniu Biblioteki w zakresie jej praw i obowiązków majątkowych.

§ 8
1. W Bibliotece zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracji oraz obsługi.
2. Dyrektor i pracownicy Biblioteki powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje.
3. Wynagrodzenie Dyrektora ustala Wójt Gminy Rozprza zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. Wynagrodzenie pracowników określa  Dyrektor z uwzględnieniem zasad wynikających z odrębnych przepisów.
5. Pracowników zatrudnia i zwalnia Dyrektor Biblioteki.
6. Organizację wewnętrzną Biblioteki określa regulamin organizacyjny nadany przez Dyrektora po zasięgnięciu opinii organizatora oraz opinii działających w niej organizacji związkowych i stowarzyszeń twórców.

§ 9
1. Biblioteka prowadzi wypożyczalnie, czytelnie oraz inne formy udostępniania zbiorów bibliotecznych.
2. Zasady i warunki korzystania z Biblioteki określa regulamin korzystania z Bibliotek wchodzących w skład  Gminnej Biblioteki Publicznej w Rozprzy nadany przez Dyrektora.

§ 10
W skład Gminnej Biblioteki Publicznej w Rozprzy wchodzą:
1. Filia Biblioteczna w Lubieniu,
2. Filia Biblioteczna w Mierzynie,
3. Filia Biblioteczna w Milejowie,
4. Filia Biblioteczna w Niechcicach,
5. Filia Biblioteczna w Straszowie.

Rozdział IV
Gospodarka finansowa i mienie

§ 11
Działalność Biblioteki finansowana jest ze środków publicznych w ramach otrzymywanych dotacji z budżetu państwa oraz z budżetu gminy, darowizn, przychodów z opłat pobieranych zgodnie z art. 14 ustawy oraz z  innych źródeł.

§ 12
Biblioteka jako instytucja kultury samodzielnie gospodaruje powierzonym i nabytym mieniem oraz samodzielnie prowadzi gospodarkę finansową w ramach posiadanych środków, na zasadach określonych obowiązującymi przepisami.

§ 13
1. Podstawą gospodarki finansowej Biblioteki jest roczny plan finansowy  zatwierdzony przez Dyrektora Biblioteki z zachowaniem wysokości dotacji Organizatora.
2. Biblioteka pokrywa koszty bieżącej działalności i zobowiązania z uzyskiwanych przychodów, w tym dotacji z budżetu gminy, wypracowanych środków własnych, dobrowolnych wpłat, darowizn.
3. Biblioteka może pobierać opłaty za swoje usługi wg zasad ustalonych w regulaminie korzystania z Biblioteki w zakresie dopuszczonym prawem, a wpływy przeznaczyć na cele statutowe.

§ 14
1. Do zaciągnięcia zobowiązań finansowych do wysokości kwot określonych w planie finansowym Biblioteki upoważniony jest Dyrektor.
2. Do dokonywania czynności prawnych w imieniu Biblioteki upoważniony jest samodzielnie Dyrektor.

§ 15
W zakresie prowadzenia gospodarki finansowej oraz gospodarowania powierzonym mieniem Biblioteka kieruje się zasadami legalności, rzetelności, efektywności i celowości ich wykorzystania.

Rozdział V
Postanowienia końcowe

§ 16
Statut Gminnej Biblioteki Publicznej nadaje Rada Gminy.

§ 17
Zmiana postanowień Statutu wymaga zachowania trybu określonego dla jego uchwalenia.

§ 18
W pozostałych sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem stosuje się obowiązujące przepisy prawa.