Uchwała nr I/5/05
Rady Gminy Rozprza
z dnia 28 lutego 2005
w sprawie ustalenia regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze.
Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 8, art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz.1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102,poz. 1055, Nr 116, poz. 1203)i Nr 214, poz. 1806 oraz art. 30 ust. 3, art.49 ust. 2 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tj. Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081, Nr 228, poz. 2258, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845)
Rada
Gminy w Rozprzy uchwala, co następuje:
§ 1.
Ustala się wysokość, tryb i kryteria przyznawania nagród
dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę
Rozprza za ich osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze ze
specjalnego funduszu nagród utworzonego w wysokości 1%
planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych.
§ 2. Z
funduszu wymienionego w § 1:
30%
przeznacza się na nagrody organu prowadzącego (nagrody Wójta
Gminy)
70%
przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły.
§ 3.
Nagrody mogą być przyznane nauczycielom po przepracowaniu w szkole
prowadzonej przez Gminę Rozprza co najmniej 2 lat.
§ 4.
1.Nagrody, o których mowa w § 2, są przyznawane w
terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia
Edukacji Narodowej przez Wójta Gminy Rozprza oraz dyrektorów
szkół.
2.W
uzasadnionych przypadkach nagrody te mogą być przyznawane w
innym
czasie po uzyskaniu zgody organu prowadzącego.
§ 5.1.
Wysokość nagrody Wójta Gminy nie może być niższa niż
najwyższa stawka wynagrodzenia zasadniczego ustalona w tabeli dla
nauczyciela stażysty obowiązująca na początku roku szkolnego, w
którym nagroda została przyznana.
2.Nagroda
dyrektora szkoły nie może być wyższa niż 80% stawki, o której
mowa w ust. 1.
§ 6.1.
Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta Gminy dla nauczyciela
występuje dyrektor szkoły, w której jest on zatrudniony.
2.Nagrodę
Wójta Gminy dla dyrektora szkoły przyznaje
Wójt z własnej inicjatywy lub na wniosek osoby
odpowiedzialnej w
Urzędzie Gminy za sprawy oświaty.
§ 7.
Dyrektor szkoły może przyznać nauczycielowi nagrodę, o której
mowa w § 2 pkt 2 z własnej inicjatywy lub na wniosek
wicedyrektora, rady pedagogicznej, rady rodziców, rady szkoły
i związku zawodowego zrzeszającego nauczycieli zatrudnionych w
danej szkole.
§ 8.
Wnioski o których mowa w § 6 i § 7 winny wpłynąć
do właściwego organu do dnia 20 września każdego roku.
§ 9.
Wnioski o których mowa w § 6 pkt 1 i § 7, opiniuje
rada pedagogiczna i rada szkoły.
§
10.1. Nagrody, o których mowa w § 2 mogą być przyznane
nauczycielowi, który posiada wyróżniającą ocenę
pracy pedagogicznej dokonaną w ciągu ostatnich 5 lat oraz spełnia
dodatkowo:
-
co najmniej 8 z wymienionych niżej kryteriów w przypadku
nagrody
dyrektora szkoły,
-
co najmniej 12 w przypadku nagrody Wójta Gminy:
1/
w zakresie pracy dydaktyczno – wychowawczej:
a/ osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzane w
sprawdzianach
i egzaminach uczniów przeprowadzonych przez
Okręgową Komisję
Egzaminacyjną,
b/ podejmuje działalność innowacyjną w zakresie
wdrażania
nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowania
autorskich
programów i publikacji,
c/
osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem
uczniów
do finałów wojewódzkich konkursów
przedmiotowych,
zajęciem
przez uczniów I – III miejsca w konkursach, zawodach,
przeglądach
i festiwalach rejonowych, wojewódzkich i ogólnopolskich,
d/
posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi
lub
z uczniami mającymi trudności w nauce,
e/
przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne, przedszkolne
lub
środowiskowe,
f/
prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole lub
przedszkolu
przez organizowanie wycieczek, udział uczniów
i
wychowanków w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach
i
spotkaniach,
g/
organizuje imprezy kulturalne, sportowe , rekreacyjne
i
wypoczynkowe,
h/
osiąga dobre wyniki resocjalizacyjne z uczniami,
i/
organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci.
2/ w
zakresie pracy opiekuńczej:
a/
zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w
trudnej
sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzących z rodzin
ubogich
lub patologicznych,
b/
prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie
przejawów
patologii społecznej wśród młodzieży a w szczególności
narkomanii
i alkoholizmu,
c/
organizuje współpracę szkoły lub przedszkola z jednostkami
systemu
ochrony
zdrowia, policję, organizacjami i stowarzyszeniami oraz
rodzicami
w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii,
d/
organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub przedszkola,
rozwija
formy
współdziałania placówki oświatowej z rodzicami.
3/ w
zakresie rozwoju zawodowego:
a/
uczestniczy w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,
b/
udziela aktywnej pomocy w adaptacji nauczycieli podejmujących
pracę
w zawodzie nauczyciela,
c/
dzieli się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi pracownikami
szkoły
lub przedszkola.
2.W
przypadku nagrody dla dyrektora szkoły bierze się dodatkowo pod
uwagę:
1/
tworzenie warunków do realizacji zadań dydaktycznych,
wychowawczych i opiekuńczych szkoły,
2/
opracowanie i realizacja planu finansowego szkoły z uwzględnieniem
zasad gospodarności i celowości wydawania środków
publicznych,
3/
dbałość o mienie szkolne, organizowanie przeglądów
technicznych,
prac konserwacyjno – remontowych,
4/
współdziałanie z organem prowadzącym w zakresie realizacji
zadań
edukacyjnych i wychowawczych oraz realizacja zleceń i
wniosków
organu prowadzącego oraz innych organów
sprawujących nadzór lub
dokonujących kontroli
5/
kształtowanie dobrej atmosfery pracy w szkole służącej realizacji
i statutowych zadań przez podległych pracowników,
6/
stała troska o stan bazy, estetykę, ład i porządek.
§
11. Wzór wniosków o których mowa w § 6 i §
7 ustala się w załączniku Nr 1 do niniejszej uchwały.
§
12. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.
§
13. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym
Województwa Łódzkiego i wchodzi w
życie po upływie 14 dni
od dnia ogłoszenia.
Przewodniczący
Rady Gminy
Tomasz
Odrzywół
WNIOSEK o przyznanie nagrody Wójta Gminy Rozprza - Dyrektora Szkoły
WNIOSEK.DOC (15kB)
|
Opublikował: Jan Adminowicz (29 kwietnia 2008, 10:47:25)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 1532 |
 
|
Strona główna > Uchwały > Rada Gminy Rozprza > 2005 
