Zarządzenie nr 25/2011
Wójta Gminy Rozprza
z dnia 10 czerwca 2011
w sprawie w sprawie zmiany Regulaminu pracy w Urzędzie Gminy w Rozprzy
Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142 poz. 1591 ze zm.), art. 7 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223 poz. 1458, z 2009r. Nr 157 poz.1241, z 2010r. Nr 229 poz. 1494) w związku z art. 104-1043 Kodeksu pracy
zarządzam, co następuje:
§ 1
W Zarządzeniu Nr 11/2007 Wójta Gminy Rozprza z dnia 28 lutego 2007 r. w sprawie ustalenia Regulaminu pracy w Urzędzie Gminy w Rozprzy wprowadza się następujące zmiany:
W rozdziale IV. Obowiązki i prawa pracodawcy § 10 pkt. 12) otrzymuje brzmienie:
„ § 10 pkt. 12) przeciwdziałać mobbingowi w pracy,
a) mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników,
b) pracodawca przyjmuje od pracowników wszystkie sygnały, skargi w zakresie mogącym wskazywać na mobbing, rozpatruje je i podejmuje działania mające na celu eliminację nieprawidłowych zjawisk,
c) pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę,
d) pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów,
e) oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny, wskazującej na mobbing, uzasadniającej rozwiązanie umowy,
§ 2
1. Zmiana do Regulaminu pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania do wiadomości pracowników oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.
2. Dniem podania do wiadomości jest dzień następny, po dniu podpisania niniejszego zarządzenia.
§ 3
Wykonanie Zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życiem z dniem podpisania z zastrzeżeniem postanowień § 2.
WÓJT GMINY ROZPRZA
/-/ Janusz Jędrzejczyk
|
Strona główna > Zarządzenia > 2011 
