Zarządzenie nr 17/2005
Wójta Gminy Rozprza
z dnia 29 lipca 2005
w sprawie W sprawie realizacji programu „Przejrzysta Polska” .
Na podstawie art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142 poz. 1591 z późn. zm.) w celu realizacji udziału Gminy Rozprza
w akcji społecznej prowadzonej przez „Gazetę Wyborczą” przy wsparciu Fundacji Agory, Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności, Programu Przeciw Korupcji Fundacji im. S. Batorego, Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej, Centrum Edukacji Obywatelskiej i Banku Światowego, zarządzam, co następuje:
§ 1.
W ramach ogólnopolskiej akcji „Przejrzysta Polska” przyjmuję do realizacji
w Urzędzie Gminy w Rozprzy niżej wymienione zadania wynikające z zasad: przejrzystości, braku tolerancji dla korupcji, partycypacji społecznej, przewidywalności, fachowości i rozliczalności:
Opracowanie kart informacyjnych opisujących usługi świadczone w Urzędzie Gminy w Rozprzy.
Wypracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego pracowników Urzędu Gminy
w Rozprzy.
Opracowanie i wdrożenie rocznego programu współpracy z organizacjami pozarządowymi.
Opracowanie krótkiego dokumentu przybliżającego mieszkańcom istniejący w gminie aktualny strategiczny dokument rozwojowy.
Wprowadzenie procedury naboru na każdy wakat w Urzędzie Gminy
z uwzględnieniem obowiązujących przepisów.
Przygotowanie i rozpropagowanie rocznego informatora budżetowego dla mieszkańców gminy Rozprza, informującego o tym skąd gmina pozyskuje środki finansowe i na co je wydaje.
§ 2.
Powołuję zespoły zadaniowe do realizacji zadań wymienionych w § 1. Składy zespołów zadaniowych oraz sposoby i terminy realizacji zadań określa załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
§ 3.
Odpowiedzialność za wdrażanie poszczególnych zadań powierzam Zastępcy Wójta Gminy oraz członkom zespołów zadaniowych.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rozprza dnia, 29 lipiec 2005r. Wójt
Gminy Rozprza
Ryszard Witek
Załącznik nr 1
do zarządzenia nr 17/2005
Wójta Gminy Rozprzy
z dnia 29 lipca 2005r.
Wykaz składów zespołów zadaniowych do realizacji zadań w ramach programu „Przejrzysta Polska” oraz określenie sposobów i terminów realizacji zadań wybranych do realizacji
w ramach programu „Przejrzysta Polska”.
1. Zespół zadaniowy d/s realizacji zadania „Opracowanie projektu kart informacyjnych usług świadczonych w Urzędzie Gminy w Rozprzy”:
Ewa Zięba – odpowiedzialna za opracowanie projektu kart informacyjnych usług świadczonych na samodzielnym stanowisku d/s Ewidencji Ludności
Urszula Wiśniewska – odpowiedzialna za opracowanie projektu kart informacyjnych usług świadczonych w Urzędzie Stanu Cywilnego
Danuta Pająk – odpowiedzialna za opracowanie projektu kart informacyjnych usług świadczonych na samodzielnym stanowisku d/s Ewidencji Działalności Gospodarczej
Szymon Kozłowski – odpowiedzialny za opracowanie projektu kart informacyjnych usług świadczonych w Referacie Finansowym.
Małgorzata Wrzeszcz, Anna Owczarek, Małgorzata Kabzińska – odpowiedzialne za opracowanie projektu kart informacyjnych usług świadczonych na samodzielnych stanowiskach d/s Komunalnych, Rolnictwa oraz Pożytku Publicznego.
Magdalena Ingier - odpowiedzialna za opracowanie projektu kart informacyjnych usług świadczonych na samodzielnym stanowisku d/s pomocy materialnej dla uczniów.
Anna Nowak - odpowiedzialna za opracowanie projektu kart informacyjnych usług świadczonych na samodzielnym stanowisku d/s Gospodarki Przestrzennej.
W/w osoby zobowiązuje się do dokonania identyfikacji najczęściej wykonywanych usług
w poszczególnych referatach, jednostkach równorzędnych oraz na samodzielnych stanowiskach Urzędu i opracowania do nich projektów kart informacyjnych.
Zobowiązuje się zespół zadaniowy do przeprowadzenia kontroli i oceny czytelności
i zupełności opracowanych projektów kart informacyjnych.
Zasady wprowadzania w życie, aktualizacji, udostępniania i archiwizacji kart informacyjnych świadczonych w urzędzie usług określi odrębne zarządzenie.
Termin realizacji zadania do 31 sierpnia 2005r.
2. Zespół zadaniowy d/s realizacji zadania „Wypracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego pracowników Urzędu Gminy w Rozprzy”.
1. Małgorzata Wrzeszcz
2. Danuta Skóra
3. Dorota Grzejdziak - Cichosz
Kodeks etyczny winien być efektem pracy wszystkich pracowników, a nie narzuconym odgórnie lub opracowanym przez wąską grupę pracowników. W związku z tym zadaniem zespołu jest zebranie opinii wszystkich pracowników Urzędu w formie ankiet, jakie wartości i zasady etyczne powinny znaleźć się w kodeksie etycznym pracownika urzędu. Po przeanalizowaniu wszystkich zebranych informacji zespół opracuje projekt kodeksu etycznego, w którym uwzględni wyniki ankiet. Ustalenie ostatecznej wersji kodeksu etycznego nastąpi podczas zebrania ogółu pracowników, po przekonsultowaniu uwag do projektu zgłoszonych przez pracowników.
Termin realizacji zadania do 31 sierpnia 2005.
3. Zespół zadaniowy d/s realizacji zadania „Wdrożenie programu współpracy
z organizacjami pozarządowymi”.
1. Anna Owczarek
2. Ireneusz Bartosiewicz
3. Dorota Grzejdziak - Cichosz
Zespół zadaniowy dokona identyfikacji wszystkich istniejących na terenie gminy Rozprza organizacji pozarządowych i nawiąże z nimi kontakt.
Termin realizacji zadania do 30 listopada 2005r.
4. Zespół zadaniowy d/s realizacji zadania „Opracowanie dokumentu przybliżającego mieszkańcom istniejący w gminie aktualny strategiczny dokument rozwojowy.
Andrzej Wierzbowski
Dorota Grzejdziak – Cichosz
Zespół zadaniowy opracuje krótki dokument przybliżający mieszkańcom gminy Rozprza Plan Rozwoju Lokalnego dla gminy Rozprza. Opracowanie to powinno być napisane
w przystępny i zrozumiały dla wszystkich sposób, a w szczególności dla osób nie znających terminologii finansowej. W opracowaniu muszą znaleźć się takie elementy jak:
- definicja PRL, ramy czasowe na które obowiązuje
- najważniejsze postanowienia
- informację, gdzie znajduje się cały dokument
Po zatwierdzeniu materiału przez Wójta Gminy Rozprza zespół rozpropaguje go wśród mieszkańców gminy, tak aby trafił on do każdego gospodarstwa domowego w gminie.
Termin realizacji zadania do 30 listopada 2005r.
5. Zespół zadaniowy d/s realizacji zadania „Wprowadzenie systemu zatrudniania pracowników w Urzędzie Gminy w Rozprzy”.
Kazimierz Augustyn
Ireneusz Bartosiewicz
Ewa Góral - Zielonka
Zespół zadaniowy opracuje projekt systemu zatrudniania pracowników w Urzędzie Gminy
w Rozprzy i placówkach mu podległych z uwzględnieniem obowiązujących przepisów. System ten będzie zawierał szczegółowe procedury związane z zatrudnianiem pracowników w urzędzie. System będzie składał się z następujących elementów: planowanie zatrudnienia, rekrutacja kandydatów, selekcja kandydatów, adaptacja zawodowa pracowników oraz ocena pracowników.
Termin realizacji zadania do 31 sierpnia 2005r.
6. Zespół zadaniowy d/s realizacji zadania „Urząd przygotuje i rozpropaguje roczny informator budżetowy dla mieszkańców, informujący o tym skąd gmina pozyskuje środki finansowe i na co je wydaje”.
Bogdan Górecki
Marzena Kapusta
Cezary Skóra
Dorota Grzejdziak-Cichosz
W/w osoby przygotują projekt publikacji informującej o budżecie gminy zaplanowanym na rok bieżący oraz o rozliczeniu budżetu z poprzedniego roku. Informacje zawarte
w informatorze wyrażone zostaną w języku prostym i zrozumiałym nawet dla osób nie znających terminologii finansowej. Wszystkie fachowe zwroty zostaną opatrzone objaśnieniami. Dochody i wydatki zostaną przedstawione w przeliczeniu na jednego mieszkańca gminy i zaprezentowane na przestrzeni trzech ostatnich lat.
Informator powinien posiadać atrakcyjną wizualnie formę.
Po zatwierdzeniu publikacji przez Wójta Gminy Rozprza zespół rozpropaguje informator wśród mieszkańców gminy, tak aby trafił on do każdego gospodarstwa domowego w gminie.
Termin realizacji zadania do 30 listopada 2005r.
Wykaz
składów zespołów zadaniowych do realizacji zadań w ramach programu
„Przejrzysta Polska” oraz określenie sposobów i terminów realizacji
zadań wybranych do realizacji w ramach programu „Przejrzysta Polska”
Zarządzenie Nr 17zal.doc (57kB)
|
Opublikował: Jan Adminowicz (15 maja 2008, 13:16:20)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 782 |
 
|
Strona główna > Zarządzenia > 2005 
